打造自动自发团队心态训练
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打造自动自发团队心态训练

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电话:400-168-8684

课程信息

上课时段:白天班

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授课学校:湖南凯亿盛天文化传播

上课地址:湖南省长沙市芙蓉区韭菜园华美欧大厦703室

课程介绍

打造自动自发团队心态训练

培训目的和预期效果

1、强有力地推动受训人员成为企业的优秀骨干,有效提高受训人员的综合素质及销售管理水平;

2、具有震撼力地调整受训人员心态:团队兴亡的核心素质、100%对企业、对工作负责任、赢得上下左右及客户的信任或忠诚;

3、学会脑力激荡方法、有效沟通方法,提高绩效、突破解决专业管理、市场开发与销售技巧中的具体难题。


培训时间及人数安排

时间安排: 两天一夜

上午900至晚2200

具体日期由双方确认。

讲师安排:主训师一名;助教二名;音响师一名。

受训学员人数:60120


   

说明:以下设计模式以活动模拟、实战演练、角色扮演、游戏体验等带动穿插理论讲解、与导师对话、教练点评、当场突破、联系实际分享小结等基本方式进行。

l  第一天   上午   信任与心态

开场白:特训介绍、示范:钻石宝藏、特训介绍、特训游戏规则等。

卓越团队建设:组建小团队、自我介绍、推荐队长、团队命名、团队精神塑造(心态、口号、共识等)。

l  第一天  下午   责任与共赢

第四环节:输与赢——经典的输赢游戏,让受训学员体会到只有共赢才是真正的赢。如何克服人性的弱点,让客户赢,企业才能赢;让企业赢,自己才能真正赢……

第五环节:天堂与地狱——企业兴亡的核心素质之一:企业员工100%负责任。通过特殊的模拟演练,让受训者强烈地、震撼性地体验到:100%负责任的重要性以及企业领导所承担的常人难以体会的责任。这是一场震撼人心、摧人泪下的特训,通过这个特训,许多责任不到位的问题都能迎刃而解,一些不利企业的信念、观念得以改变……

l  第一天  晚上   博爱与团队协作

第六环节:山火游戏——什么叫团队?让受训学员深刻体会离开团队的巨大损失!参与团队的重要性!。

第七环节:解手链——团队协作的重要性。团队协作才是真正走向困境的要本!

第八环节:爱的奉献——每个人身上都酿藏着巨大的能量,这就是“爱”,只要我们每个人都能开发我们内心身处的爱的宝藏,那么社会将变得无比和谐,企业将变成天堂!

l  第二天  上午   沟通与赞美——有效沟通与人际关系新活力

第九环节:沟通游戏——什么叫有效沟通!能说会道不等于会沟通。管理工作中,自以为是、自我防卫、个性差异、情绪矛盾、曲解等等造成沟通障碍……怎样才能沟通到位,让企业内部更协调,外部更畅通,销售更有效,这环节会让您充分体验到。

第十环节:赞美交际的巨大魔力!经典的AB对话游戏,让受训人员充分认识到赞美交际在人际沟通中的巨大作用,学会聆听,学会赞美,学会换位思考!

l  第二天  下午  团队精神——企业核心竞争力

第十一环节:电网——团队精神是致胜的法宝,团队精神从何而来?这是一场漫漫人生路的体验,是企业领导者面临许多困难与不确定因素如何带领部属前进的体验;这是心与心的沟通,是人性优点与奇迹的惊人发现。这是超出你期望让你惊喜的团队精神——向心力与凝聚力的大体现!

第十二环节:风雨同舟——体会胜利的喜悦!体会团队的伟大!

第十三环节:下岗与竞岗——企业兴亡,匹夫有责!透过游戏,让员工充分了解到:今天工作不努力,明天努力找工作的现实生活。通过竞聘竞岗的模拟,让团队学会充分利用员工的资源,及协调所有的员工的积极性,形成强有力的团队。体验失败的尴尬,追究自己在本次游戏中失败的原因及教训。

l   第二天   晚上  尾声——为企业打造一个天堂:祝福与承诺

企业核心竞争力的基础:忠诚与贡献

第十四环节:感恩——学会感恩,才能体会到情感的伟大力量!

第十五环节:祝福与承诺——庄重的烛光仪式:企业兴衰,人人有责,责任在我;受训全员向领导祝福并宣誓承诺:我为团队贡献什么?做到什么?(烛光、泪光、星光)

*经过两天的特训,员工心态得到良好的调整,视野更加开阔,信心十足,员工在美丽的烛光照耀下,忠诚的发自内心的祝福:企业兴旺发达、蒸蒸日上!庄重承诺:做一个100%负责任的主管、员工,为企业的成功贡献一份光和热!

第十六环节:永远的长城!共同的祝福!

l  尾声:结束:分享、对话、颁奖、照相、感恩

 100次不如手把手地教1

 100次不如亲身体验1

 100次不如立即行动1

 100次口号不如刺痛1次心灵


读万卷书不如参加1次特训


本次训练形式·独具一格  

温馨提醒:本次培训是教练技术,风行世界500强的最先进的体验式培训方法。在培训过程中,培训导师的方法和理念可能与学员有冲突,或是与贵公司期望的有差距,但这是基于课程统一设计安排的。所以在整个培训过程中,希望学员及领导有空杯心态全身心的投入训练之中去。投入越深,感受越深,效果也越明显。培训期间,导师有权按照学员的心态和投入度适当调整相应内容,以期达到到理想的效果。教练技术不是僵化,而是不断迁善的。

给我们两天两夜时间,

让团队上下反省震撼、脱胎换骨!

团队精神、绩效机制、热情活力……由此诞生,

让您的企业从优秀走向卓越!

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